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全科医生是提升基层医疗服务能力的重要力量，是深入推进家庭医生签约服务、分级诊疗等医改政策落地的有力抓手。近年来，郑州市高度重视全科医生培养，出台了系列文件和保障措施，培养了一批优秀的全科医生。

多措并举育人才。一是依托住院医师规范化培训基地招收培养全科医生。二是通过单列志愿、单设批次、单独划线、提前批次招录的方式为农村培养订单定向医学生。三是通过转岗培训培养全科医生。四是依托助理全科基地开展“3+2”全科医师培养。“十三五”期间共培训3313名全科医生，全市每万居民全科医生数为2.7。

政策激励强保障。郑州市政府出台了政策文件，强化激励机制，在基层工作并经住院医培训合格的本科学历全科医生在人员招聘、职称晋升、岗位聘用等方面与临床医学硕士专业研究生同等对待，可直接参加中级职称考试，考试合格的可直接聘任中级职称，基层全科医生申报高级职称的，外语成绩不作为申报条件，论文、科研不作硬性规定。

搭建平台优环境。坚持立德树人，育人与育才相统一的全科医生培养目标，对医学生注重政治上关心，精神上鼓励，主动为他们干事创业创造条件、提供便利、搭建平台。主要领导定期看望培训和在岗的医学生；部分卫生院给医学生配备护士和公卫医师，组建家庭医生签约服务团队，鼓励他们开展义诊、科普宣传和参加健康扶贫活动；为医学生专门安排全科诊室，配备仪器设备，开展全科诊疗活动，树立了良好的用人导向，激发了干事创业的积极性。为弘扬全科医生的先进事迹，每年评选表彰优秀全科医生，并在健康郑州微信公众号平台进行宣传。

技能竞赛促提升。为提升全科医生技能水平，联合市总工会连续两届举办全科医生技能竞赛。获特等奖选手按程序申报郑州市“五一”劳动奖章，并给予奖励。在省总工会、省卫健委联合举办的首届全科医生技能大赛中，郑州市代表队以团体总分第一名的成绩荣获大赛一等奖，市七院选手任忠孝获大赛个人第一名并获省“五一劳动奖章”。

扎根基层作奉献。全科医生坚守初心使命，把“敬畏生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神作为人生信念，扎根基层，不怕艰苦，坚持不懈为群众普及健康知识，走村入户为百姓看病治病，在城乡基层绽放青春风采，在默默奉献中实现人生价值；在疫情防控中，他们主动请战，无畏生死，日夜奋战在发热门诊、隔离病房、交通卡点等一线岗位，为疫情防控作出了突出贡献。先后有4名同志被省卫健委评为“河南省十佳全科医生”。

供稿：科教处

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