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11日，记者从洛阳市总工会获悉，近日洛阳市总工会聚焦产业发展“136”工作举措，在产业工人建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大、权益维护等方面出台制定多项助力措施，助力十大产业集群发展。

深入开展各种形式的劳动和技能竞赛。每年在全市重点工程竞赛、绿色发展竞赛、“安康杯”竞赛中专项表彰风口产业3个先进单位、5个先进集体和10名先进个人；在全市职工职业技能竞赛中设置十大产业集群专项，竞赛工种10至15个(优秀选手按程序申报市五一劳动奖章)，带动培训职工5000人次以上。

激发产业工人首创精神。围绕提高自主创新能力、建设创新型企业，广泛开展群众性经济技术创新活动。以创“工人先锋号”为载体，鼓励职工开展技术革新、技术协作、技术攻关、合理化建议和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等活动。每年在十大产业中表彰五一劳动奖状5个、工人先锋号10个、职工创新标兵10名。

推动企业自主开展职工技能等级评价认定工作。指导企业完善职业技能等级(岗位)设置体系，畅通技能人才职业发展通道，落实技能人才职业技能等级(岗位)制度，有序开展特级技师、首席技师评聘工作。在风口产业中选树河洛工匠10名，师带徒标兵10名。

推进职工技能和学历水平的提升。引导职业院校专业布局与先进制造业和十大产业集群紧密对接。在职工中大力实施“求学圆梦”计划，每年为500名职工学历提升提供学费支持。依托市工匠学院，每年培训十大产业集群高技能人才100名。（洛报融媒·洛阳网记者 蒋颖颖 见习记者 马乐 通讯员 张宝权 任旭东）

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