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中工网讯 据河南工人日报消息，“出院后又补助我了2万多元，我也不太会说话，但是咱工会的职工医疗互助保障真的好，真的很感谢！”4月10日，还在恢复期的焦煤集团中马村矿职工常保学告诉记者。2022年4月，他突发主动脉夹层，住院治疗增加了不少经济负担，好在他参加了焦作市总工会开展的职工医疗互助保障活动，并在出院后收到21077元的互助保障金。从2022年至今，焦作市已有6万多名职工加入职工医疗互助保障，1736名职工及时得到救助。

想职工所想，急职工所急，为职工办好事办实事，用真心和真情把关爱送到职工身边，是焦作市总工会一直努力的方向。自2021年起，该市总工会把开展职工医疗互助保障工作作为工会困难职工帮扶和提升职工生活品质工作的创新载体，主动纳入全市医疗保障体系，通过长时间的调研，于当年年底起草《焦作市职工医疗互助保障活动实施细则》（以下简称《细则》），2022年1月1日正式实施。《细则》明确了互助对象及参保、保障内容、互助期限、互助金筹集、给付标准、申请与给付、互助金管理等方面内容。工会会员参加活动后即为参保人，在互助保障有效期内，参保人因住院治疗所发生的医疗费用，在基本医疗保险和大额医疗费用补充保险报销后的个人自负部分，可按规定申请互助金，用于补充保障职工医疗，缓解参保人家庭经济困难。

《细则》出台后，焦作市各级工会组织纷纷响应，职工们好评连连。为让《细则》更加贴近职工需求，焦作市总工会不断组织工作人员到基层工会、企业、职工中去，收集意见和建议。今年1月，修改完善后的《细则》实施，互助金筹集标准下降，给付标准提高，参保人最多享受互助次数增加，年度累计最高金额增长，个人自费超额且家庭生活造成极度困难的职工可再次申请补助且不再设上限……一步一步，一点一滴，用更多的细节和关爱给患病职工送上“娘家人”贴心的温暖和关怀。

据统计，2022年焦作市共有423个单位62715名职工加入职工医疗互助保障，筹集互助金501.72万元，为1736名职工发放互助金145.8万元。今年以来，新加入职工达4500多人，筹集互助金470.88万元，职工医疗互助逐步发展壮大。（河南工人日报记者 李萧伶）

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