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4月11日，镇平县组织召开全县机关事业单位工作人员在岗情况清查摸底工作会议，进一步规范全县机关事业单位人员管理，切实做好深化党政机构改革准备工作。县委常委、组织部长谢睿参加会议并讲话。

会议印发了《镇平县机关事业单位工作人员在岗情况清查摸底方案》，明确了清查摸底工作的目标任务、清查范围、清查内容、方法步骤和工作要求。

会议指出，开展清查摸底工作是贯彻市县部署要求的政治任务，是集中整治突出问题的重要举措，是加强作风效能建设的必然要求，各乡镇（街道）、县直各单位要把思想、行动统一到县委的指示要求和工作部署上来，严格按照对照清查范围对象和内容情形，全面清人、清岗、清编、清资，切实把本部门本单位的真实情况摸排出来、呈报上来，为县委开展专项治理整改提供准确的信息数据支撑。

会议强调，清查摸底工作政治性、政策性、程序性、纪律性强，各乡镇（街道）、县直各单位要把加强学习研究、吃透政策要求放在第一位，准确把握县委决策意图，弄懂摸准政策界限，坚持全覆盖、无差别、无遗漏、无死角、无盲区，做到应纳入尽纳入、应排查尽排查。要严格对照《方案》划定的长期停薪留职离职仍领取工资和津贴补贴等11种清查内容情形，一条一条严对比，一项一项过筛子，确保一把尺子量到底、全县工作一盘棋。要求县组织、纪监、编制、人社、财政、审计等部门核查人员，牢记县委嘱托，敢于动真碰硬，跑到位、看到位、谈到位、写到位，切实做到不辱使命、不负重托。

会议要求，各乡镇（街道）、县直各单位要本着对组织负责、对干部负责、对事业负责、对人民负责的态度，严格按照县委的决策部署，统一思想、迅速行动，精心组织、强化措施，克服困难、扎实推进，确保圆满完成工作任务，用实际行动、实在成效向县委交出一份满意的答卷。

会议还对核查组全体成员进行了现场培训，讲解了集中核对、实名座谈等核查工作的有关要求、注意事项。

据悉，本次清查摸底工作从4月11日开始，分自查自纠、全面核查、集中处理、规范总结等四个阶段进行，将摸清全县机构编制、财政供养人员工资和工作关系底数。

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