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美不美，家乡水；亲不亲，故乡人。为进一步发挥在外人才资源优势，强化乡情亲情联系，鼓励引导在外人才回归家乡创业就业，南阳市将于清明节前后在全市范围内广泛开展“迎老乡 回故乡 建家乡”活动。

活动旨在深入实施本土人才回引工程，以情感为纽带、共赢为目标、服务为抓手，市县乡联动，分层分类组织，凝聚各类南阳籍在外人才，促进人才回乡、项目回移、资本回流、技术回归、智力回哺，为南阳高质量高效率跨越发展，高水平建设现代化省域副中心城市提供坚强的人才智力支撑。“迎老乡 回故乡 建家乡”活动分为主场活动和分场活动，主场活动由市级组织开展，分场活动由各县市区组织开展，同时根据县市区具体情况，开展特色工作。

主场活动于3月31日-4月5日举办，将邀请包括但不限于南阳籍的党政人才，国内外院士、专家、学者、科研人员，高等院校、科研院所负责人，知名企业家，高校毕业生，技能人才以及全市有人才(项目)需求的企事业单位代表等参加。其间，将开展家乡建设恳谈会暨项目签约仪式、副中心城市建设高峰论坛、宛商联合会成立大会暨返乡企业家项目考察洽谈、重点产业链招才引智等活动。

活动要求，各县市区、各有关部门要进一步提高认识、统一思想，组建领导机构、成立工作专班，明确工作落实“路线图”“时间表”和“任务书”,挂图作战、倒排工期，高质高效推进。要坚持效果导向，精准做好人才、项目与企事业单位的供需匹配，精心组织发展观摩、项目对接、深入考察，确保引进一批人才、落地一批项目。各县市区、各有关部门要把“迎老乡 回故乡 建家乡”活动作为常态化工作，探索建立长效合作机制，持续发挥人才、项目落地的长期带动效应。

市直有关部门将组成督查组，采取随机抽查、“四不两直”方式，对各县市区工作推进情况进行明察暗访，建立“日报告、周汇总”工作机制，一天一调度，一周一总结，对于工作推进力度大、效果明显的及时通报表扬，对于责任不落实、工作不认真的进行严肃处理。

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