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岁末年初，开封市禹王台区人社局全力做好农民工工资清欠工作，多点发力确保各项“欠治”举措落地生效，推动禹王台区根治欠薪工作走在前面、开新局。

紧盯隐患，加强组织领导。建立根治欠薪信息互通共享机制，成立由公安、司法、住建、人社等27个部门组成的根治欠薪工作领导小组，充分发挥各部门职能，定期研判重大欠薪案件，严厉查处损害劳动者权益的违法行为。同时，密切关注网络舆情和部、省、市转办涉及农民工工资领域的各类案件线索，建立专案专管工作机制，做到各投诉平台案件专人专管、专案专办、限时办结，及时化解欠薪导致的隐患矛盾。目前，以拒不支付劳动报酬罪移送公安案件2例，因存在重大欠薪违法行为列入“黑名单”企业2家，受理各平台投诉案件共计111余起，涉及人数1710余人，涉及欠薪金额1813.4余万元，各线上投诉举报线索反应平台的案件办结率长期保持100%。

联合执法，形成“治欠”合力。落实属地政府和行业主管部门负责制，加强部门联合监管，“拉网式”检查全区4个在施工程项目，按职责对标劳动合同签订、工资支付、农民工工资专用账户管理、工程建设项目劳动用工实名制管理、化解问题楼盘欠薪以及施工总承包单位代发工资等关键环节，进行监督检查，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。结合日常监管，对辖区在建工地采取双月调度制度，通过前期摸排梳理、中期现场巡查、后期督促整改机制，并对巡查情况登记造册，做好备案。对未按要求落实的相关单位当场督促责令整改，确保根治欠薪各项制度落到实处。截止目前，共日常监督巡查119户次。

落实制度，净化用工环境。以“根治欠薪专项行动”为契机，聚焦清仓减存、治本控源，通过督促检查各在建项目实名制管理制度、农民工工资专户分账管理制度、总承包企业按月代发工资制度、工资保证金制度、施工现场维权信息公示牌制度等制度落实情况，从法律层面引导和帮助工程建设用人单位规范劳动用工和工资支付行为，进一步净化用工环境。同时，依托“普法进乡村”“普法下企业”等宣传活动，向群众发放《劳动法》《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》等宣传单、册4100余份，不断提高劳动者和用人单位法律意识，促进知法、懂法、守法用法自觉性，为劳动关系稳定打下坚实基础。

关键词： 禹王台区