一、招聘岗位

续保服务经理

(资料图片)

二、岗位职责

三、岗位要求

（一）年龄35周岁（含）以下；

（二）专业不限，保险类、营销类相关专业优先；

（三）普通话标准，能熟练操作常用办公软件；

（四）具备良好的沟通能力和服务意识;

（五）积极上进，勇于挑战高职高薪。

四、薪资待遇

薪酬由基本工资、津贴、绩效、考核奖励等构成。无责底薪2000元，整体人员月均收入8000元左右。

五、福利保障

（一）职场环境：职场交通便利、宽敞明亮、冬暖夏凉，招聘岗位于室内工作；

（二）生活条件：享受食堂就餐，提供餐补和住宿补助；

（三）休假待遇：正常享受年休假、婚假、产假（生育津贴）及国家法定节假日。

（四）健康保障：公司人性化关爱员工，每年免费体检。

（五）配套设施：健身房、休息室、阅览室、停车场。

六、成长通道

（一）健全的培训体系：经过专业培训，掌握专业技能和基本素养后上岗，一对一辅导保证业务技能提升；

（二）公平的晋升通道：根据绩效核定级别，内部机制公平合理，工作表现突出待遇更高；

（三）清晰地职业规划：需要大量储备优秀的管理人才，中国人民保险以雄厚的实力为员工规划职业生涯。

关键词： 人保财险 招聘岗位