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□李丁乔

近日，多张河南南阳方城县不同部门、乡镇召开政企“早餐会”的照片在网络流传引发关注。“××（部门名称）与包联企业负责人畅聊早餐会”的横幅，红条白字，格外显眼，引发众多网友质疑当地在搞形式主义。

政企“早餐会”，顾名思义，就是政府部门和企业利用早餐时间交流沟通，大家一边吃饭、一边交流，其落脚点是收集诉求建议、解决困难问题。毋庸置疑，初心是好的、值得肯定，形式也不错，这样更加亲民。但是，一顿普普通通的早餐竟然还挂着一条“早餐会”的横幅，显然有些形式主义了，给人以“为了开会而开会”的感觉。本意是加强政府与企业、领导干部与企业家之间的联系，促进领导干部为企业办实事、解难题、促发展，却因为形式不对而招致“差评”，委实得不偿失。

其实，政企“早餐会”并非河南南阳方城县的特色。8月9日，湖北孝感市举行第十二场政企“早餐会”，市领导与企业家代表共进早餐，用餐过程中问需问计，谋良策，话发展；9月2日，黑龙江佳木斯市委书记同企业家代表共进早餐，零距离”了解困难诉求，面对面倾听意见建议；8月4日，湖南渌口区南洲镇党委书记与驻区企业家代表共进早餐、共话发展……不难看出，有的地方已经将这种形式固化为机制和常态，没有专门横幅，不搞集中安排，各地各部门结合工作实际和企业需要，因应施策、分类施策、精准施策，重点是在同企业家的交流中把问题找透、把诉求找实、把对策找准。

各部门有各部门的特点，各地区有各地区的实际，虽然各有侧重，但是都体现出了纾企解困的责任担当。悬挂横幅，无非是为了体现早餐的“不同”，还有为了印证完成任务；统一安排，无非是学习借鉴先进经验、集中推广，在一个地区形成良好氛围。总体安排无可厚非，落到实处却差强人意甚至招致质疑。所以，有两个地方需要改进，其一，就是不必拉横幅，既让人感觉不适，也会拉大和企业之间的距离，形式上需要改进。其二，就是不必集中安排，可以固化为制度机制，但是什么时候实施，需要综合考虑单位工作实际、领导时间安排和企业生产经营等因素，“拉配郎”只会让“早餐会”流于形式、缺乏实效。政企“早餐会”，企业是主角，企业家应坐“C位”，不必把会场的那套流程、内容、腔调等搬到餐桌上来。

“早餐会”的时间短暂，如果没有形成常态长效，那么仅仅只是“见个面”“聊一聊”，那么很难实现预期。所以，为企业解难题、办实事、促发展，不能局限于“早餐会”，要经常深入企业、经常交心谈心，针对企业诉求和困难一个一个解决好、落实好，这样才能真正赢得民心。

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