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□郭元鹏

3月18日，“24岁女大学生张桂芳回村选村长意外当选”登上热搜：3月17日，河南女孩张桂芳分享了她当“村长”的经历。因为听说“村长工资高、工作清闲”张桂芳就回村参加选举。没想到2020年12月25日，村里1052票，她以890票当选鹤壁市山城区石林镇三家村党支部书记。（3月19日 九派新闻）

“24岁女大学生张桂芳回村选村长意外当选”登上热搜，有两点需要纠正：其一，这里说的“村长”是错误的表述，从基层架构说，没有“村长”职务，只要“村委会主任”和“党支部书记”，“村长”是旧时的说法；其二，听说“工资很高、工作清闲”才去竞选，其目的不那么合适。无论哪一级别的官员，都不应该把“工资高、活清闲”作为追求，而是需要把“为人民服务”放在第一位。

当然，当选之后的事情还是比较好的。张桂芳虽然是奔着“工资高、活清闲”竞选的，但其当选之后兢兢业业，如今这个小村已经是“青春活力四射”。面对村里高达百万的债务，张桂芳也曾想过放弃，但为了村民她开始行动。从修路、铺水管、清理河道开始，建了村里第一个公共厕所、图书馆、篮球场和电影院。

眼下，农村最重要的工作就是乡村振兴了，而乡村振兴离不开好的带头人，也就是说村级组织建设十分重要。最近这几年，为了促进乡村振兴，国家层面、地方层面都做了不少有益探索，例如选派第一书记，例如选派驻村书记等等，让上层的干部带着技术、理念、项目、思想下到基层工作，为乡村振兴的发展注入了活力。

但是，也需要知道的是，无论是驻村书记还是第一书记，他们都是早晚需要离开的。而村级组织里的村干部，多数是村里的人，而且大多年龄偏大，即使有他么有发展的劲头，受到阅历、学识、眼界、思想的制约，也存在“力不从心”的尴尬。乡村振兴，我们需要更多懂市场、懂经济、懂科技，有新思想、新思维、新思路、新眼光的“敢为、善为、会为”的村干部。据《河南日报》此前报道，张桂芳毕业于天津农学院，是一名1997年出生的年轻村支书。其就依靠着自己的才学让村子“华丽蝶变”了。

可以看到，有的媒体以“24岁女大学生意外当选”为题进行报道，其实这里的“意外”并不意外。因为，对于村民而言他们需要“年轻有为的村干部”“知识丰富的村干部”，而农村的发展，当然更需要有新思想、新思维、新思路的村干部，有大学生参选，有年轻人参选，自然是“一拍即合”的。

24岁女大学生当选村支书，能够让乡村振兴活力四射。同时，对于乡村振兴而言，也离不开年轻一辈的青春力量的加入。因此对于大学生而言，不妨将村干部作为一种就业选择，在乡村振兴的大环境之下，去往乡村这个干事创业的大舞台发光发热。

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