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鹤壁市淇滨区金山街道坚持把就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的基本措施，以“人人持证、技能河南”建设为抓手，秉承“授之以鱼不如授之以渔”原则，加大对脱贫人口、监测对象技能培训力度，推动实现技能就业、技能增收。

明确目标任务。金山街道第一时间成立“人人持证、技能河南”工作领导小组，形成领导重视、社区落实、网格配合的工作机制，共建“技能金山”。传达淇滨区关于《2023年高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作的通知》，进一步明确“人人持证、技能河南”建设工作的重要性。根据技能培训目标任务，将“持证”作为培训成果的基本要求，结合辖区实际，分类别进行专项技能培训。今年以来，结合辖区实际开展烘焙师培训、创业培训两场技能培训，其中有5名脱贫群众取得了相关技能证书。

加强跟踪服务。摸清群众就业意愿，利用村微信群和上门摸排等方式，掌握辖区就业意愿、培训意向，开展菜单式、订单式培训，精准做实参与人员工作，促进务工就业由体力型向技能型转变。构架“企业+劳动者”桥梁，动态收集各类企业用工需求，借助村、社区、物业多方力量，及时发布用工和求职信息，促进企业与劳动者精准高效对接。实行“技能培训+跟踪服务”模式，通过短信、微信、电话、上门走访等形式对参加培训人员进行跟踪回访，巩固培训效果。

强化引导激励。通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传彩页等，结合公众号、微信群、朋友圈等网络宣传渠道进行“人人持证、技能河南”建设相关政策的宣传解读，进一步提高群众对培训政策的知晓度和参与度，引导群众转变观念。同时，党员干部也实地进村入户进行宣传动员，鼓励居民参加培训，积极营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，营造全民积极参与“人人持证、技能河南”的浓厚氛围。通过微信群及上门走访鼓励企业与线上招聘平台合作，搭建全方位用工对接平台，多种渠道满足企业用工和劳动者求职要求，努力使“一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就”成为社会共识，营造金山街道全民积极参与“人人持证、技能河南”的浓厚氛围。（图片由丁小芳授权使用）

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