一、招聘方向

（一）满足《河南省高层次人才认定和支持办法》规定的A、B、C类人才条件的博士研究生；

（二）“双一流”院校毕业且第一学历为全日制本科，本科、硕士及博士专业一致的医学类（学科门类）博士研究生；

(资料图)

（三）其他医学类（学科门类）博士研究生；

（四）非医学类博士研究生。

二、招聘基本条件

（一）具有良好的思想政治素质、职业道德、学术道德；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）具有良好的团队意识和合作精神；

（四）具备岗位所需的扎实专业知识和技能，身心健康，能胜任一线教学、科研工作；

（五）年龄一般不超过50岁。

三、引进待遇

（一）安家费和住房补贴：按照商丘医学高等专科学校招聘博士分类标准，30-120万元；满足《河南省高层次人才认定和支持办法》规定的博士，待遇采用“一人一策、一事一议”面议；

（二）科研启动费：按照商丘医学高等专科学校招聘博士分类标准，10-25万元；

（三）职称待遇：按照商丘医学高等专科学校招聘博士分类标准，5年内按照五、六、七副教授待遇执行；

（四）享受博士津贴4000元/月；

（五）在完成教学工作的前提下，经学校批准，可在我校4所附属医院中的任何一所从事临床、教学和科研工作；

（六）符合招才引智条件的，可为配偶提供工作岗位；

（七）配备价值2万元的办公设备；

（八）有事业编制，缴纳“五险一金”。

​来源：商丘人事考试

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