2022年，郑州市共有3人荣登“中国好人榜”，13人荣登“河南好人榜”，推荐产生郑州市文明市民标兵候选人20人。接下来，让我们一起来认识这13位“河南好人”。

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秦永峰

秦永峰，男，汉族，1977年5月14日出生，中专文化，高级技师，1996年6月参加工作，现任郑州煤矿机械集团有限股份公司智鼎液压公司班组长。

秦永峰在工作中始终严格要求自己，把工作作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地、埋头苦干上，具有较强的责任感、主人翁意识和全盘考虑的能力。

在工作中，他始终保持端正的态度，严守工作纪律，树立不骄不躁、扎实肯干的工作作风。

自参加工作以来，秦永峰主要做出了以下突出贡献：

解决公司本工种及相关工种生产技术难题，推动智鼎液压公司产业升级和技术进步；发挥高技能专家带徒传技作用，为企业培养技能骨干，培养高技能人才，带动企业技能人才队伍建设；在企业营造学技能、比技能、研究技能、崇尚技能的氛围。

组织公司本工种及相关工种高技能人才队伍建设有关活动；参与本工种及相关工种技能竞赛评判，参与省市级和国家级本工种及相关工种技能竞赛，参与本工种及相关工种技能技术创新；定向培养高技能人才。

建立数控工作室，参与公司高技能人才队伍建设规划指导；自主立项或积极组织参与本行业本工种及相关工种的技术技能研发工作；参加国家和国际技能技术交流；完成国家和企业确定的其他工作任务。

2009年郑煤机集团高端产业园投入使用以来，急需打破原有的设备群生产模式，集团公司就提出了优化布局、建立生产线的口号。秦永峰自了解集团公司此目标以来，积极发挥主人翁意识，并结合自己所在工区的实际情况，积极参与工区生产线的布局优化，共计参与布局二级缸体活柱焊前生产线、φ320以下二级缸体焊后加工生产线、φ320以上二级缸体焊后加工生产线、φ280以下活柱焊后加工生产线、φ280以上活柱焊后加工生产线共5条，真正实现了集团公司的生产结构调整，生产效率提高20%。

秦永峰先后从事普通车床、普通铣床、数控车床、加工中心的操作，先后不同工作与四个工区，对郑煤机油缸类产品的零部件聊熟于心，并以丰富的基层工作经验，不断推动郑煤机油缸类产品加工工艺的技术革新10项，参与完成加工生产线的优化布局5条，利用自身多年工作经验参与编制油缸类零部件作业要领书30余页；多次受到郑煤机集团公司办公室、人力资源部等相关部门的表彰奖励，先后获得集团公司标兵、优秀班组长等表彰；身为集团公司数控车工首席员工、优秀工匠，他制定了宏程序在刀具寿命管理中的应用、缸筒类零件关键刀具及刀具定额标准、盘套零件加工刀具及刀具定额标准、活塞杆零件加工刀具及刀具定额标准，并参与国际市场高可靠性立柱研发试验，通过欧标9万次试验，参与编制北美、澳大利亚专用作业要领书16份。以上革新在煤机行业中也得到了广泛推广使用，每年直接为郑煤机节约成本500余万元。

秦永峰在郑煤机集团整整工作了20个年头，他知道只凭个人的能力和水平，远远不能满足企业跨越式发展的要求，所以他积极投入到集团公司人才的培养上。打铁还需自身硬，首先他不断提高自己的技能水平，一点一滴不断刻苦学习，与同事交流技能、参与加工方式的技术革新，毫无保留的为集团公司的人才培养进行现场授课、开展课堂教学、实操教学180余次，累计培训人员3600余人次，共编写培训教材20多种。

秦永峰思想道德素质高，专业技能强，不仅是所在智鼎液压公司的一名生产骨干、技能骨干、管理骨干，更是集团公司乃至煤机产品加工行业的一名探路者，只讲奉献，不求回报，表现出一名优秀员工全心全意为公司发展的崇高情怀。学风正派，作风优良，精益求精，刻苦钻研，他诠释着“敬业、友爱、创新、奋进”的高尚精神，在本岗位上作出了显著成绩和突出贡献。

编辑：弓雪

统筹：岳翔、相山

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