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1月31日，洛阳市“2022年重点民生实事落实情况”系列新闻发布会第二场——“以‘人人持证、技能洛阳’建设提升就业质量”专场发布会举行。记者从发布会上获悉，2023年，洛阳市将持续深入推进“人人持证、技能洛阳”建设，促进高质量充分就业。

洛阳市人力资源和公共就业服务中心党委委员、副主任史会利在发布会上透露，下一步，洛阳市在促进就业方面有以下具体安排——

一是抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业。全面落实鼓励稳定就业、灵活就业、安置就业政策，大力开展“就业援助月”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务行动”等公共就业服务专项活动，统筹做好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业工作，促进劳动者充分就业和高质量就业，实现城镇新增就业9万人以上。

二是多渠道促进农村劳动力转移就业、返乡创业。大力开展“春风行动”及“春暖农民工”系列活动，加强用工单位和农民工双向对接；紧扣用工单位岗位技能的需求，有针对性地开展技能提升培训，提高农村劳动力技能水平和就业能力；举办“凤归中原”农民工返乡创业大赛、培育一批市级农民工返乡创业示范园区和示范项目，全力支持农民返乡创业。确保全年开展农村劳动力技能培训2.7万人，实现新增农村劳动力转移就业2万人，新增农民工返乡创业9000人。

三是完善政策扶持和孵化服务，最大限度释放创业动力。将符合条件的新市民纳入创业担保贷款扶持范围，加大对高校毕业生、返乡创业农民工等重点群体的扶持力度，积极为小微企业提供创业资金，支持企业发展，帮助企业纾困解难。选树更多有引领性的创业导师，充实我市大众创业导师队伍，举办“创响河洛”创业创新大赛和“创业导师县区行”等活动，培育更多创业孵化示范基地，2023年办理创业担保贷款13亿元以上。

四是大力实施公益性招聘行动，服务企业用工和劳动者求职需求。聚焦重点企业、风口产业、十大产业集群，大力开展以“花开为媒，就业为聘”为主题的2023年度洛阳大就业专项行动，持续提升线上线下招聘质量，全力为洛阳市重点企业、重点项目用工提供保障，为洛阳市劳动者提供更多就业机会，2023年全年计划开展各类招聘活动150场次以上，发布岗位需求20万个以上。(洛报融媒·洛阳网记者 余子愚 牛鹏远)

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