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“1至11月，镇纪委针对发生在群众身边的腐败和不正之风问题立案5件，处分7人，推动解决群众急难愁盼问题11件，群众对基层纪检监察工作的认可度、满意度持续提升。”12月1日，在项城市镇（街道）纪（工）委月工作例会上，孙店镇纪委书记孔治云汇报该镇规范化建设的成效。

为进一步做实基层监督，规范“小微权力”运行，项城市纪委监委积极推动镇（街道）纪（工）委规范化建设，在基础保障、机制完善、力量整合上持续发力，不断提高镇（街道）纪检监察工作质效，让基层监督真正“长牙”“带电”。

在基础保障上，按照“有专职人员、有专项经费、有执纪场所、有执纪设备、有工作机制、有任务分工、有工作规范、有成效作为”“八有”标准，做实基层纪检监察机关标准化建设。同时，建强基层纪检监察队伍，每个镇（街道）调整补充纪委委员达到15名，专职委员5至7人,并落实1名专职副书记，使基层纪检组织硬件设施更优化，干部力量更充实。

在机制完善上，健全日常监督机制、联动协作机制、专项治理机制、内控管理机制、工作例会机制、考核激励机制等6个方面工作机制，推动镇（街道）纪工委精准、规范监督执纪。同时，指导基层纪检监察组织建立了违反中央八项规定精神问题、查处侵害群众利益问题、作风建设监督检查、开展廉政谈话等四本工作台账，为基层纪检监察工作精准监督执纪明确靶向，提供标准样本，切实提升基层监督的规范性和精准性。

在力量整合上，将全市划分为7个纪检监察协作区，统筹市纪委监委机关、派驻机构、镇（街道）纪（工）委力量，充分发挥片区联动协作工作体系的优势，盯紧重点工作，常态化开展交叉监督检查，查漏补缺、争先比优，实现了片区间的监督力量统一调配、问题线索统一分配，点线面联动监督，合力攻坚案件，切实改变了镇（街道）基层办案力量薄弱、办案能力不足的状况。

此外，该市纪委监委还通过“一室一课一考”、跟班学习、轮岗交流、以案带训等方式，开展全员培训，有效提升了基层纪检监察干部业务素质和办案能力。截至目前，全市镇（街道）纪（工）委立案107件，占全市纪检监察组织立案的52%。（孔治云 谢卫领）

来 源：河南省纪委监委网站

编 辑：刘毅华

审 核：余海滨

关键词： 纪检监察机关